Vì sao sinh viên Đại học Đại Nam có lợi thế việc làm ngay khi còn học?

Với nhiều học sinh khi lựa chọn trường đại học, một trong những câu hỏi lớn nhất luôn là: sau khi tốt nghiệp có dễ tìm được việc làm hay không. Tại Trường Đại học Đại Nam (DNU), câu hỏi này được giải quyết ngay từ khi sinh viên còn ngồi trên ghế giảng đường, thông qua hệ sinh thái đào tạo gắn chặt với doanh nghiệp và nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

Qua gần 2 thập kỷ phát triển, Đại học Đại Nam tự hào là điểm đến học tập của hơn 45.000 sinh viên từ khắp mọi miền.

Đào tạo gắn với thực tiễn, chú trọng kỹ năng nghề nghiệp

Chương trình đào tạo của nhà trường được xây dựng theo định hướng tăng cường thực hành, trải nghiệm thực tế và liên tục cập nhật yêu cầu nhân lực từ doanh nghiệp. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên còn được chú trọng rèn luyện các kỹ năng quan trọng như tư duy giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, khả năng thích ứng với công nghệ và chuyển đổi số.

Học đi đôi với hành - chương trình đào tạo tại Đại học Đại Nam được thiết kế gắn với thực tiễn và nhu cầu của doanh nghiệp.

Nhiều học phần được thiết kế theo mô hình học qua dự án, thực hành tại phòng thí nghiệm và trải nghiệm tại doanh nghiệp, giúp sinh viên sớm hình dung rõ công việc trong tương lai và chuẩn bị tốt cho môi trường làm việc thực tế.

Kết nối doanh nghiệp ngay từ khi còn trên ghế giảng đường

Một trong những điểm nổi bật của Đại học Đại Nam là mạng lưới hợp tác rộng với doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực. Thông qua các hoạt động như chương trình thực tập, tham quan doanh nghiệp, các buổi tọa đàm định hướng nghề nghiệp và ngày hội tuyển dụng, sinh viên có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng, tìm hiểu yêu cầu của thị trường lao động và từng bước xây dựng định hướng nghề nghiệp ngay từ khi còn đang học.

DNU JOB FAIR - Cầu nối việc làm cho sinh viên

Điểm nhấn trong hoạt động kết nối việc làm của nhà trường là DNU JOB FAIR - ngày hội kết nối việc làm được tổ chức thường niên. Chương trình trở thành cầu nối quan trọng giữa sinh viên và doanh nghiệp, thu hút hàng nghìn sinh viên cùng nhiều doanh nghiệp tham gia mỗi năm.

Năm 2023, ngày hội ghi nhận 3.500 lượt sinh viên tham gia ứng tuyển, với 46 doanh nghiệp và 300 vị trí việc làm được giới thiệu, trong đó có 548 sinh viên trúng tuyển.

DNU Job Fair – sự kiện thường niên mở ra cơ hội kết nối, tuyển dụng trực tiếp giữa sinh viên Đại học Đại Nam và hàng trăm doanh nghiệp.

Sinh viên DNU tự tin kết nối, ghi dấu ấn với doanh nghiệp tại Ngày hội việc làm DNU Job Fair.

Năm 2024, quy mô chương trình tiếp tục mở rộng với 3.500 sinh viên tham gia, 100 doanh nghiệp đồng hành, 1.300 vị trí việc làm và 594 sinh viên trúng tuyển.

Đến năm 2025, chương trình thu hút 3.000 sinh viên, 68 doanh nghiệp, 1.276 vị trí việc làm và 600 sinh viên trúng tuyển.

Những con số này cho thấy hiệu quả của mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp mà Đại học Đại Nam đang triển khai. Nhờ các hoạt động kết nối thường xuyên với nhà tuyển dụng, nhiều sinh viên đã tìm được cơ hội việc làm ngay khi còn đang học hoặc trước khi tốt nghiệp.

Từ giảng đường đến doanh nghiệp, hàng ngàn sinh viên Đại học Đại Nam đã tìm được việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp.

Cam kết kết nối việc làm cho sinh viên

Với định hướng đào tạo gắn với nhu cầu nhân lực của xã hội, Trường Đại học Đại Nam cam kết 100% sinh viên được kết nối việc làm trước khi ra trường. Đây không chỉ là lời khẳng định về chất lượng đào tạo mà còn thể hiện sự đồng hành của nhà trường trong hành trình giúp sinh viên tự tin bước vào thị trường lao động và xây dựng sự nghiệp bền vững.