20/04/2024

760

Tại sao nên học ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Đại Nam?

Ngành Quản trị nhân lực luôn được các sĩ tử “săn đón” bởi cơ hội nghề nghiệp rộng mở cùng mức thu nhập hấp dẫn. Vậy ngành Quản trị nhân lực là gì? Tại sao nên học ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Đại Nam? Cùng tìm hiểu nhé!

Ngành Quản trị nhân lực là gì?

Ngành Quản trị nhân lực (Human Resource Management) là nghệ thuật thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài, góp phần tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả và năng suất

Ngành Quản trị nhân lực là ngành đào tạo chuyên sâu về Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Sinh viên được trang bị các kiến thức, kỹ năng cần thiết để có thể thực hiện các công việc thực tế của nghề nhân sự như: hoạch định nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, công tác quy hoạch cán bộ, xây dựng chế độ đãi ngộ...

Tại sao nên học ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Đại Nam? là câu hỏi của nhiều sĩ tử khi tìm hiểu về ngành học hot này.

ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN: TẠI ĐÂY

Học ngành Quản trị nhân lực ra trường làm gì, ở đâu, lương bao nhiêu?

Sinh viên ngành Quản trị nhân lực ra trường có thể đảm nhận các vị trí công việc: Chuyên viên tuyển dụng, chuyên viên đào tạo và phát triển, chuyên viên quản lý quan hệ lao động, chuyên viên tư vấn nhân sự, giảng viên... Làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tổ chức phi chính phủ, công ty tư vấn; các trường đại học, cao đẳng...

Mức lương khởi điểm của sinh viên ngành Quản trị nhân lực dao động từ 10 – 12 triệu đồng/tháng.

Đối với sinh viên có năng lực xuất sắc, thành tích học tập tốt và có kinh nghiệm thực tế, mức lương này có thể cao hơn 12 triệu đồng.

Tại sao nên học ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Đại Nam?

1. Thời gian đào tạo ngắn

Chương trình đào tạo ngành Quản trị nhân lực rút ngắn còn 03 năm – 9 kỳ, tập trung chủ yếu vào các học phần cốt lõi của chuyên ngành.

Sinh viên ra trường sớm 01 năm có nhiều cơ hội nghề nghiệp và khả năng thăng tiến trong công việc, tiết kiệm chi phí sinh hoạt và thời gian học lên cao.

2. Giá trị bằng cấp không thay đổi

Sinh viên nhận bằng Cử nhân Quản trị nhân lực sau khi tốt nghiệp.

3. Chương trình đào tạo bài bản, cập nhật xu hướng

Chương trình đào tạo chuyên ngành Quản trị nhân lực chú trọng tính thực tiễn với thời lượng thực hành của các học phần và thời gian trải nghiệm thực hành thực tế tại doanh nghiệp chiếm 70% thời lượng đào tạo.

Nội dung học tập được cập nhật liên tục, phản ánh những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Quản trị nhân lực, giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận với những phương pháp quản lý nhân lực tiên tiến nhất.

Khoa thường xuyên tổ chức các hội thảo, buổi chia sẻ kinh nghiệm với các chuyên gia.

Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học sinh viên.

4. Cơ hội thực tập và làm việc mở rộng

Khoa Quản trị kinh doanh có mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với nhiều doanh nghiệp uy tín, đầu ngành về nhân sự.

Sinh viên có cơ hội trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp ngay từ năm đầu tiên, thực tập bài bản năm 2 và năm 3. Những sinh viên giỏi, có kỹ năng và thái độ tốt sẽ có cơ hội được doanh nghiệp tuyển dụng ngay trong thời gian thực tập.

ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN: TẠI ĐÂY

5. Truyền lửa bởi đội ngũ giảng viên tâm huyết, giàu kinh nghiệm

Khoa Quản trị Kinh doanh sở hữu đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm, được đào tạo bài bản tại các trường đại học danh tiếng trong và ngoài nước. Khoa được dẫn dắt bởi PGS.TS. Phạm Thị Liên - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo khối ngành Kinh tế.

6. Thụ hưởng hệ sinh thái học tập với 06 giá trị cốt lõi

Một là, chương trình đào tạo dạy kiến thức cốt lõi nhưng tiên tiến, rèn luyện tính tự học của sinh viên; trải nghiệm tối đa giữa học và hành tại doanh nghiệp giúp sinh viên dễ dàng nắm bắt kiến thức, có kỹ năng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn.

Hai là, giảm áp lực thi cử bằng các hình thức kiểm tra, đánh giá linh hoạt phù hợp năng lực người học và yêu cầu xã hội. Từng bước ứng dụng công nghệ để sinh viên có thể học và thi mọi lúc, mọi nơi bằng máy tính và smartphone.

Ba là, hỗ trợ học bổng cho sinh viên đạt kết quả học tập cao và hỗ trợ tài chính khi sinh viên trải nghiệm tại doanh nghiệp.

Bốn là, sinh viên được học tập, rèn luyện kỷ luật và thái độ tích cực thông qua chương trình giáo dục Quốc phòng và An ninh tại trường.

Năm là, sinh viên được lựa chọn học các môn thể thao mình yêu thích để tạo thói quen tập luyện và khỏe đẹp suốt đời: Võ tự vệ, Yoga, Dance, Bóng đá…

Sáu là, trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên” của Nhà trường hỗ trợ 100% sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường.

7. Môi trường học tập hiện đại, năng động, truyền cảm hứng

Tận hưởng cơ sở vật chất khang trang, hiện đại trong khuôn viên rộng gần 10 ha.

Bóng mát cây xanh và sắc hoa rực rỡ bao phủ quanh trường.

Hội trường lớn xịn sò.

Thư viện sang – xịn – mịn với 10.000 giáo trình, tài liệu.

Giảng đường tiện nghi, đầy đủ trang thiết bị học tập, điều hòa 24/7.

Phòng thực hành với dàn máy tính hiện đại, cài sẵn các phần mềm học tập chuyên dụng.

Phòng thể chất rộng rãi, mới tinh.

Hệ thống sân tập chuyên nghiệp, đảm bảo nhu cầu rèn luyện thể thao của sinh viên.

Tăng sức đề kháng cùng chương trình thể chất khác biệt với các môn thể thao tự chọn: Yoga, Võ tự vệ, Dance, Bóng đá...

Chắc kỹ năng cùng chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng mềm – “đặc sản” của DNU.

Trải nghiệm học kỳ quân sự với 28 ngày đêm đi lính ngay tại trường.

Giáo dục tình yêu thương, sẻ chia cùng chương trình Tấm bánh nghĩa tình.

Sinh viên khoa Quản trị Kinh doanh liên tiếp “giật giải” tại 02 mùa Đại Nam Eco Fashion Show.

Khẳng định tài năng tại các cuộc thi học thuật.

Bùng nổ cảm xúc cùng các sự kiện hoành tráng, quy tụ các nghệ sĩ nổi tiếng.

8. Cam kết không tăng học phí

Đại học Đại Nam cam kết học phí minh bạch, ổn định từ khi vào trường đến khi ra trường.

Học phí ngành Quản trị nhân lực: 13,5 triệu/kỳ.

9. 100% sinh viên được kết nối và hỗ trợ việc làm

Sinh viên được hỗ trợ tìm kiếm việc làm trong suốt quá trình học tập và sau khi tốt nghiệp thông qua Trung tâm “Việc làm và Khởi nghiệp sinh viên”.

Hàng nghìn sinh viên đã có việc làm đúng chuyên ngành sau khi tham gia chương trình Ngày hội việc làm DNU.

10. Đa dạng chính sách học bổng

Năm học 2024 – 2025, trường Đại học Đại Nam (mã trường DDN) dành quỹ học bổng 55 tỷ đồng với 07 chương trình học bổng cho tân sinh viên K18.

Cụ thể:

  • Học bổng Tài năng 50-100% học phí toàn khóa học (trị giá từ 60.5 - 576 triệu đồng, tùy theo học phí mỗi ngành).
  • Học bổng Khuyến khích 100% học phí học kỳ 1 năm học 2024 – 2025 (trị giá từ 11 - 32  triệu đồng, tùy theo học phí mỗi ngành).
  • Học bổng Giáo dục – Y tế từ 10 – 30 triệu đồng.
  • Học bổng tiếp sức từ 20-30% học phí kỳ 1 năm học 2024 – 2025.
  • Học bổng Khuyến tài từ 50 – 100% học phí kỳ 1 năm học 2024 – 2025.
  • Học bổng “Người Đại Nam” từ 10-30% học phí toàn khóa học (trị giá từ 12.1 - 172.8 triệu đồng, tùy theo học phí mỗi ngành).
  • Học bổng “Tự hào Hà Đông” 10% học phí kỳ 1 năm học 2024-2025.

Bên cạnh đó, sinh viên có nhiều cơ hội nhận học bổng du học và làm việc lâu dài tại Hoa Kỳ, Nhật Bản, Đài Loan...

Với chương trình hợp tác với Đại học Minnesota – Hoa Kỳ, sinh viên khoa Quản trị kinh doanh Đại học Đại Nam có cơ nhận 2 bằng tốt nghiệp danh giá từ Đại học Minnesota – Hoa Kỳ. Chương trình song bằng 2+2 cho phép sinh viên Đại học Đại Nam học tại Việt Nam trong 2 năm đầu; từ năm thứ 3 sẽ chuyển tiếp sang học tại Đại Học Minnesota Duluth.

03 phương thức xét tuyển ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Đại Nam

Năm học 2024 – 2025, trường Đại học Đại Nam tuyển sinh 120 chỉ tiêu hệ đại học chính quy ngành Quản trị nhân lực (mã ngành: 7340404) theo 3 phương thức xét tuyển.

Phương thức 1: Xét kết quả thi tốt nghiệp THPT 2024.

Phương thức 2: Xét kết quả học tập cấp THPT (Xét học bạ). Tổng điểm 3 môn theo tổ hợp xét tuyển ≥ 18 điểm.

Phương thức 3: Xét tuyển thẳng theo quy định của Bộ GD&ĐT và Nhà trường.

ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN: TẠI ĐÂY